En estos tiempos en donde el
COVID19 ha enfermado a mucha gente y estas abarrotan los hospitales
elevando la carga laboral de los médicos, enfermeras y técnicos
ademas de los empleados que están a cargo de la parte
administrativa, en donde estos profesionales de la salud ven muchos
cadáveres de gente que no pudieron ayudarlos, no por que no
quisieran sino por que no pudieron por las condiciones de escases de
logística medica hospitalaria que sufre nuestro país, ademas de
los enfermos que atienden las 24 horas del dia cabe preguntarse ¿
tienen la ayuda psicológica que el momento requiere para poder
sobrellevar su carga laboral y humana sobre sus hombros? ¿Tienen
disponible un equipo de psicólogos en cada hospital para que por
medio de técnicas de desmovilización que les ayude a procesar la
situación que viven? .
Mucha
gente puede creer que los médicos y demás gente del servicio
hospitalario por su mismo trabajo que desarrolla años saben y pueden
manejar el hecho de ver gente muriendo en grandes cantidades frente a
sus ojos, ademas de la inseguridad de poderse contagiar sobre este
virus y llevar así la enfermedad a sus hogares, pero no es así, la
condición de emergencia que se vive actualmente en todo el mundo y
en el Perú, sobrepasa cualquier limite conocido y puede afectarle a
cualquier medico y enfermera ya cuajado, ahora bien, si el personal
que trabaja en algún hospital aun no ha sentido los síntomas
estresantes bien por ellos, pero los que no son tan fuertes pueden
beneficiarse de las técnicas llamadas de desmovilización y de otras
mas.
¿Pero
que son las técnicas de desmovilización? Son técnicas psicológicas
que se dan en espacios de tiempo que deben tener el personal de
primera atención después de una labor y suceso traumáticos de gran
escala como los que estamos viviendo. Son espacios de 15 minutos mas
o menos en donde el apoyo psicológico se orienta a :
a Recabar información y escuchar
sobre las reacciones emocionales y cognitivos del personal
hospitalario con respecto al suceso que están viviendo.
b. Se le instruye en el manejo
para entender y manejar la tensión del estrés e informales sobre el
apoyo psicológico disponible.
c. Mitigar en parte con el
descanso el impacto de los incidentes traumáticos y sucesos
dantescos que están viviendo en este momentos.
d. Hacer una evaluación del
bienestar del personal medico y enfermeras durante y después del
impacto y los sucesos que viven en su guardia o turno y hacer un
seguimiento de los casos que se presente.
La forma de la técnica es reunir
al grupo de médicos y enfermeras círculos para que con su
testimonio y manejo de sus emociones se ayuden mutuamente.
Se les dice entre otros temas que
implica la técnica:
-Que la aparición de sus
emociones es normal en estas circunstancias.
-Ayudarles entender sus síntomas
emocionales, cognitivos y del comportamiento.
- Motivar la participación mediante
la expresión de sus sentimientos.
-La participación del personal
de mayor edad que quiera dirigir unas palabras para la motivación o
mitigar el dolor.
Esperemos que en los hospitales
haya este servicio psicológico de emergencias y si no que empiecen a
implementarlos.
