Debido a la presencia de este
virus en el mundo, se configura ya como un riesgo psicosocial de
estrés en la categoría de enfermedades contagiosas y dentro de
este marco debemos de tratarlo dentro del trabajo cuando las labores
sociables, productivas y económicas empiecen a funcionar después
de la cuarentena.
¿Que emoción puede ser mas
frecuente en los trabajadores?
El miedo a salir a trabajar y
contagiarse,.
El miedo a perder la seguridad
económica y laboral que se tenia antes de la crisis.
Este miedo se acrecienta por que
nadie sabe cuando pasara esto, ni los doctores ni los especialistas,
por eso la incertidumbre provocara que el miedo se acrecienta y puede
bloquearnos la concentración, la atención y algunas otras
características psicológica que el puesto de trabajo requiera lo
que puede provocar accidentes laborales que empeorara la situación
del trabajador y la empresa.
Con la entrevista psicológica
ocupacional se podrá detectar si el trabajador esta en riesgo
psicosocial con este virus y se le enseñara a manejar emociones como
el miedo, ansiedad incertidumbre la tensión y otras que puedan
afectar las funciones cognitivas y la motivación en el trabajo y
asi evitar accidentes laborales.
